Erstberatung Arbeitnehmerrechte
Strukturierter Einstieg: Ihre aktuelle Arbeitssituation, relevante Fristen und realistische Handlungsoptionen in Deutschland.
Think Canvascore
Klarheit zu Ihren Rechten und nächsten Schritten im Arbeitsleben
Persönliche Beratung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland – von Vertragsklauseln bis Weiterbildungsperspektiven.
Was wir für Sie klären
Konkrete Fragen zu Arbeitsvertrag, Kündigungsschutz, Elternzeit oder interner Weiterentwicklung – strukturiert und verständlich eingeordnet.
Vertrags- und Schreiben-Check
Gezielte Durchsicht von Arbeitsvertrag, Änderungsvereinbarung oder Abmahnung – mit verständlicher Markierung der kritischen Passagen.
Entwicklungs- und Karrieregespräch
Orientierung zu interner Weiterbildung, Umschichtung der Aufgaben und realistischen Entwicklungspfaden im bestehenden Arbeitsverhältnis.
So läuft die Zusammenarbeit
Vom ersten Anruf bis zur schriftlichen Einschätzung: transparente Schritte, feste Gesprächszeiten und Unterlagen, die Sie vorbereiten können.
Ablauf im Detail- Kurzaufnahme – Ihre Situation und Fristen in wenigen Minuten skizziert.
- Unterlagen-Check – Vertrag, Schreiben, Zeugnisse gezielt gesichtet.
- Beratungsgespräch – Optionen, Risiken und nächste Schritte erklärt.
- Nachbereitung – schriftliche Zusammenfassung für Ihre Unterlagen.
Stimmen aus der Beratung
Erfahrungen von Menschen, die ihre Rechte und Entwicklungsmöglichkeiten klären wollten.
Die Einordnung meiner Probezeitklausel war nüchtern und hilfreich – ich hätte mir nur früher Klarheit über die Fristen gewünscht.
Vor dem Gespräch mit dem Betriebsrat habe ich gewusst, welche Fragen ich stellen kann und welche Unterlagen ich mitnehmen sollte.
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Schildern Sie kurz Ihr Anliegen – wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Werktagen.
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