Ratgeber
Praxisnahe Hinweise zu Vertrag, Kündigungsschutz und beruflicher Weiterentwicklung – keine Ersatz-Rechtsberatung.
Beiträge aus der Beratungspraxis. Für Ihre individuelle Situation vereinbaren Sie ein Gespräch.
Fristen bei Kündigung: was Sie zuerst prüfen
Drei Schritte, bevor Sie reagieren: Zugang, Klagefrist und Sonderkündigungsschutz.
Bildungsurlaub und interne Weiterbildung: wer entscheidet was
Landesrecht, Betriebsvereinbarung und der Gesprächsweg zur Führungskraft – getrennt betrachtet.
Abmahnung erhalten: Ton halten und Unterlagen sichern
Was in den ersten Tagen sinnvoll ist – und welche Formulierungen Sie vermeiden sollten.
Rückkehr aus der Elternzeit: Arbeitszeit und Aufgaben klären
Teilzeitwunsch, bisheriger Arbeitsplatz und schriftliche Vereinbarungen – was vor dem ersten Tag geklärt sein sollte.